VÕTA ÜHENDUST!

MOTIVATSIOONIKOOLITUS / MEESKONNAKOOLITUS

Positiivsuse dividendid

Teekond parimate tulemusteni takistuste ja muutuste keskel

VÕTA ÜHENDUST!

Edu võti peitub oskuses negatiivsega targalt ümber käia

Selle koolituse eesmärk on realiseerida Sinu meeskonna kogu potentsiaal, andes Sinu inimestele oskuse näha lühimat teed parima tulemuseni ning suurendades tiimisisest hoolivust ja koostööd.

MOTIVATSIOONI- JA MEESKONNAKOOLITUSE KASUD

Õpitu rakendamisel osaleja:

  • juhib emotsioone, et sisemised pinged ei kahjustaks tööd meeskonnas
  • märkab probleemide keskel lahendusi ja leiab keset raskuseid tegutsemisjõu
  • suudab tõsta energiataset, saavutada targasti ja tagada ühtlasem kvaliteet
  • häälestub oskuslikult, et pinged eraelus ei kahjustaks tulemusi tööl (ja vastupidi)
  • säilitab kaine mõistuse olukorras, kus tundub, et kohe kaob kontroll
  • õpib nägema tagasilöökide olulisust sihtide saavutamisel
  • leiab kiirustamise keskel tasakaalu, et vältida läbipõlemist
Esita päring motivatsioonikoolituse kohta
ESITA PÄRING SIIN
Esita päring

MOTIVATSIOONIKOOLITUSE TULEMUS

Mõõdetav kasu numbrites

31% produktiivsem meeskond

Meeskonna- ja motivatsioonikoolitusel õpetatu rakendamisel saavutavad osalejad lühema ajaga rohkem, sest keskenduvad olulisele jättes ebaolulise kõrvale.
Allikas: Forbes

22% kasumlikum äri

Koolitusel õpetatu rakendajad kasutavad õpitut selleks, et oma meeskonda kümnel väikesel viisil edendada.
Allikas: Gallup

37% suurem müügitulu

Motivatsiooni- ja meeskonnakoolitusel õpetatu rakendajad kujundavad välja harjumused, mis annavad neile võime müüki kasvatada.
Allikas: Forbes

84% paranenud rollisooritus

Koolitusel õpetatu rakendajad kasutavad mentoritelt saadavaid õppetunde kiiremini ja parandavad nende baasil oma rollisooritust.
Allikas: Harvard

MOTIVATSIOONIKOOLITUSEST LÜHIDALT

Teaduspõhine optimismi ja sihikindluse käiviti

  • Võttes aluseks Harvardi, Yale’i ja Oxfordi inimvõimekust puudutavad teadusuuringud, on arenguprogrammi testitud ja täiustatud koostöös sadade meeskondadega üle 15 aasta, et luua kiiresti muutuvas maailmas õnnestumiseks täpne teejuht.
  • Eriline rõhuasetus on praktilistel tööriistadel, mille kasutamine võimaldab vähendada stressi, vältida läbipõlemist ja liikuda sujuvalt takistustelt lahendustele.
  • Koolituse tulemusel on oma isiklikku ja meeskonna potentsiaali paremini realiseerinud üle 2500 ettevõtja, juhi ja spetsialisti.
  • Meeskonnakoolitust saab lähtuvalt eesmärgist korraldada nii ühe- kui kahepäevasena.

3 sisulist fookust meeskonnakoolitusel

Ajajuhtimiselt
ajujuhtimisele

Kiirustamisest tekkiv stress piirab võimet olla empaatiline, mõelda loogiliselt ja olla oma tegemistes täpne ja fokuseeritud.

Kuna väljakutsed elus ei vähene, peavad kasvama meie sisemised ressursid, et nendega toime tulla.

Alustame praktilistest süsteemist, mille järgimisel tekib vundament suuremale tasakaalule ja produktiivsusele töös ja elus laiemalt.

Segadusest
selguseni

Mõnel inimesel on kombeks jagada oma muresid teistega. Tihti ei ütle kuulaja midagi, kuid ometi tekib rääkijas jagamise käigus uus mõtteselgus.

Õpime tehnikaid, mis aitavad kogeda sarnast selginemist ka siis, kui oleme üksi ja keegi meid otseselt ei kuula.

Väldime seeläbi olukordi, kus tiimiliikmest võib saada “energiavampiir”, keda kollektiivis välditakse.

Paigalseisust
tegudeni

Kollektiivis mõjutab ühe inimese negatiivne suhtumine ka teiste tööd ja tulemusi.

Teeme läbi eneseanalüüsi harjutused, et näha reaalajas, kuidas negatiivsus pärsib oskust lahendada probleeme ja võimendab tiimikaaslaste abitust.

Õpime läbi praktilise ülesande, kuidas teadlik töö fookuse suunamisega, aitab liikuda paigalseisust mõjusa tegevuseni.

MOTIVATSIOONIKOOLITUSEL ÕPITU ABIL

Sinu meeskonnakaaslane:

  1. Juhib teadlikumalt oma emotsioone, et sisemised pinged ei vähendaks kvaliteeti tööl ega kahjustaks suhteid kliendi ja kolleegiga.
  2. Oskab toime tulla muutustega ja taastada optimaalseks funktsioneerimiseks vajalik heaolutunne ja tasakaal elus.
  3. Mõistab sügavuti, kuidas suhtumine moonutab ja võimendab seda, kuidas ta olukordi kogeb, võimalusi realiseerib ja tulemusi saavutab.
  4. Märkab probleemide tekkimisel kiiremini lahendusi ja leiab jõu tegutseda isegi siis, kui on raske ja ta tunneb ebakindlust.
  5. Teab, kuidas leida mõtteselgus ja enesekindlus olukordades, kus varem kadus kontroll ja valmisolek edu nimel riskida.
  6. Suudab oma tegemistele ja väljakutsetele anda sügavama tähenduse ja leiab motivatsiooni teha neid uue entusiasmiga.
  7. Tunneb ja mõistab paremini oma töökaaslasi ning oskab väärtustada oma meeskonnakaaslaste olemasolu.

MOTIVATSIOONI- JA MEESKONNAKOOLITUS NUMBRITES

15+

aastat koolituse väljatöötamist, püsivat täiustamist ja kaasajastamist

50+

organisatsiooni on tõstnud koolitusega oma meeskonnatöö uuele tasemele

9,6

punkti on kümnepunktisüsteemis osalejate keskmine hinnang koolitusele

9

koolituse tellijat kümnest soovitavad koolitust ettevõtte siseselt ja väliselt

Esita päring motivatsioonikoolituse kohta
ESITA PÄRING SIIN
Esita päring
Alar Ojastu meeskonnakoolitust läbi viimas

MIDA MEESKONNAKOOLITUSELT OODATA

End korduvalt tõestanud formaat

  • ELAMUS. Tuhandete inimeste sõnul on tegemist palju enama kui lihtsalt meeskonnakoolitusega – see on kvaliteetaeg, mis mõjub värskendavalt ja mille järel ootab meeskonda uus jõud ja korrastumine.
  • AUSUS. Inspireerin osalejaid suhtlema sügavamal ja inimlikumal tasandil, mis lähendab meeskonna nii uusi ja vanu liikmeid.
  • KAASATUS. Motivatsioonikoolituse vormiks on innustavad lood, elav slaidideta arutelu, arendavad harjutused ja materjali kinnistav töö turvalistes väikestes gruppides.
  • PRAKTILISUS. Rõhuasetus on ulatuslikult praktikas läbi proovitud tulemusi andvatel tööriistadel.

Meeskonnakoolituse kava

NURGAKIVID, esimene päev:
09:30 – 10:00 kogunemine/saabumine
10:00 – 12:00 Teha on raskem kui tahta
12:00 – 12:15 kohvipaus
12:15 – 14:15 Nobeli laureaatide valem
14:15 – 15:15 lõuna
15:15 – 17:15 Nõudlus, mis ületab pakkumise
17:15 – 17:30 kohvipaus
17:30 – 19:00 Kahe milline vedamine! 

EDU KIIRENDID, teine päev:
09:00 – 10:30 Kes märkab maas lebavat münti?
10:30 – 10:45 kohvipaus
10:45 – 12:45 Väikeste sammude suured jäljed
12:45 – 13:45 lõuna
13:45 – 15:45 Seisundi muutmise jõud
15:45 – 16:00 kohvipaus
16:00 – 18:00 Emotsioon, millega saavutad tulemuse

MOTIVATSIOONIKOOLITUSE ASUKOHT

Parimaks kogemuseks

Erakordse koolituse lavastamisel on ülitähtis ka toimumispaik – miljöö, toetavad võimalused ning suurepärane lavatagune meeskond. 

Julgen sellele koolitusele anda parima koolituskogemuse garantii vaid järgmiste toimumispaikade puhul eelistuse järjekorras:

Ojako puhkekeskus
www.ojako.ee

Laulasmaa Spa Radiatus ruum
www.laspa.ee/meetings-events 

Kalaranna puhkemaja
www.kalarand.ee

MEESKONNAKOOLITUSE VÕIMENDI

Tugevamate tulemuste tagamiseks

  • Motivatsioonikoolitusel saadud uute hoiakute kinnistamiseks on kasulik osalejatele tellida kingituseks raamat „Ratsionaalne emotsionaalsus: tugevad tulemused pehmetest tegudest”, mille sisu täiustab ja võimendab koolitusel õpitavat otseselt.
  • Raamat käsitleb seitset omavahel seotud ja üksteist täiendavat teemat, mis loovad uuringute järgi konkurentsieelise nii Eestis kui ka välismaal.
  • Tutvu raamatuga ja loe esimest peatükki lehel alarojastu.com/raamat
Alar saab ka Sinu edusse panustada

Palun kirjuta, kus näed kasvu vajadust Sina ja Alar aitab soovitud arengut ellu viia.

Palun kirjuta, kus näed kasvu vajadust Sina ja Alar aitab soovitud arengut ellu viia.

Enne, kui lahkud, saa tasuta raamat!

Liitu uudiskirjaga ja loe tasuta esimest osa raamatust, milles Alar tutvustab põhjalikult tulemuslikku uue ajastu juhtimist.

Tutvu tasuta!

Tutvu raamatuga!

Avasta uue ajastu juhtimine ja saa osa ka uudiskirjast.

Pin It on Pinterest