alarojastu-client-skano.png

"Suurel osal inimestest puudus usk, et midagi uut on võimalik teada saada. Esimese tunni jooksul olukord muutus. Ka eriliste skeptikute silmades hakkas tuluke hõõguma."

Meie ettevõttest tegid „Tugevustele tuginev juhtimine” koolituse kaasa 14 juhti. Paljud on ettevõttes töötanud üle 15 aasta ning juba „kõike näinud”. Suurel osal inimestest puudus usk, et midagi uut on võimalik teada saada. Esimese tunni jooksul olukord muutus. Ka eriliste skeptikute silmades hakkas tuluke hõõguma. Soovitan seda koolitust kõigile, kes teemaga tegeleda viitsivad ning paremaks juhiks tahavad saada.

Andres Kivistik, Skano juhatuse esimees